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深陷职场“陷阱” 如何自拔攀高位[2]

  • 文章来源:微软IT学院
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  • 发布时间:2013-12-25 16:14:29
文章摘要:职业顾问比较他们的经历得出,任何职业人士的职业生涯发展过程都会出现瓶颈现象,头上的玻璃天花板阻挡自己的持续发展。为了保持个人发展的连续性,一定要科学合理进行定位和规划,做好方向目标性强的知识和技能的补充和加强,一鼓作气突破玻璃天花板。希望。
 职业顾问比较他们的经历得出,任何职业人士的职业生涯发展过程都会出现瓶颈现象,头上的玻璃天花板阻挡自己的持续发展。为了保持个人发展的连续性,一定要科学合理进行定位和规划,做好方向目标性强的知识和技能的补充和加强,一鼓作气突破玻璃天花板。希望职场人士注意:面对自己的职业发展瓶颈,不仅需要突破的勇气,还要把进修培训"充电"和自己的核心专业相匹配,在策略上要保持专业根基的成长。

    陷阱三:创业才是出路

    吴先生在保险公司做了两年小主管,手下管理着七八个保单销售人员,团队总体业绩还不错,自己的收入也颇丰,常得到领导表扬。他眼睛没盯着晋升的事情,而是在思考自己做自己老板。自己有一点小积蓄,要实现"财务自由"还是得靠投资。他于是找了一些朋友"融资"开了一家饮食店。头五年生意很红火,不仅注册了公司还开了一家连锁店,许多朋友都很羡慕。但是最近不知道怎么了,公司的问题重重,员工流失,物流失常,营业额急剧下跌,眼看着就撑不住了。还好在公司临死前找到了买家,这整个"创业"算是贱价盘出去了,收回的钱还债都不够。一无所有的吴先生重新在一家保险公司找份工作谋生,可是所有的东西回到了原点。

    职业顾问经过对吴先生的分析,发现了他在决策能力方面有许多弱点,另外他的财务管理、人力管理等等方面的专业知识出现严重瓶颈,这些"人本"因素导致了他的创业失败。一个成功的创业者应该在执行层、实施管理层和决策层都有市场实践经验,吴先生仅仅在低层岗位有工作经验,他在商业理念、经济管理等方面没有足够的专业知识和技能,盲目地注册公司开办连锁分店就是例子。

    提醒想投身于创业的职场人士:创业一定要脚踏实地,首先要对自己的职业气质和特性进行科学定位,然后更要清晰认识自己的实践经验处于哪个层次,这些因素将在创业路上决定个人创业成功的几率和事业发展方向、程度。若搞不清自己实质上或现阶段是否适合创业这个问题,失败将是必然。等发现自己并不合适进行创业,甚至是失败后再想回到自己所属的职业领域,恐怕会有更多的困难,昂贵的时间成本谁都承担不起。

    以上的案例说明同样的一个问题,工作经验的多寡不是职业成功的关键。工作经验不仅要"丰",还要"富",富就富在它是否积累在个人职业核心竞争力的发展方向上,是否能保持个人职业能力水平的可持续发展。要做到工作经验向"丰富"方向发展,进行科学准确的职业定位和职业规划才是根本。

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