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同事交往需遵守八大学问

  • 文章来源:微软IT学院
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  • 发布时间:2013-12-22 15:35:50
文章摘要:办公室里同事之间的交往是门大学问,这里有八条改善与同事人际关系的准则,看看对你有没有帮助。  一、认识自己:促进自己最突出的天赋并培养其他方面,了解自己的优势并好好地把握发展它,每个人都可能在一定领域获得成功。  二、决不夸张:夸张有损真。
办公室里同事之间的交往是门大学问,这里有八条改善与同事人际关系的准则,看看对你有没有帮助。

  一、认识自己:促进自己最突出的天赋并培养其他方面,了解自己的优势并好好地把握发展它,每个人都可能在一定领域获得成功。

  二、决不夸张:夸张有损真实,并容易使人对你的看法产生怀疑。夸张也是说谎的一种形式,它会损坏你声誉,对你的人际关系产生不好影响。精明人会克制自己,表现出小心谨慎的态度。

  三、适应环境:适者生存,不要花太多精力在杂事上。努力使人感到你的一些新奇之处,对你保持期望。

  四、取长补短:学习别人的长处,弥补自己的不足。在与同事的交流中,要谦虚、友好地对待每个人,把同事当老师。

  五、言简意赅:简洁能使人愉快,使人喜欢,使人易于接受。说话冗长累赘,会使人茫然,使人厌烦。

  六、保留意见:过分争执无益自己又有失涵养。谨慎的沉默就是精明的回避。

  七、不自高自大:把自己的长处常挂在嘴边,牛津管理评论[oxford.icxo.com]消息:无形中贬低了别人,其结果是别人也看轻你。

  八、不抱怨:抱怨会使你丧失信誉。自己做事没成功时,要承认自己的不足,并努力把事情做圆满。适度检讨自己,并不会使人看轻你。相反,强调客观原因,抱怨这,抱怨那,只会使人轻视你。

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